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万祥矿业“五方”发力 支部帮带结硕果
发布时间:2021-07-21 文章来源:本站新闻 作者:段婷婷 浏览:
 

为进一步提升党建工作质量,解决各支部间发展不平衡、支部作用发挥不充分等问题,万祥矿业党委聚焦“为啥帮、谁来帮、帮什么、怎么帮、帮啥样”,从五个方面发力,在基层支部中积极开展“支部结对帮带”工作,加快构建补实短板、相互提高、共建共赢的新格局,为矿井安全稳定发展提供坚强的组织保障。

明确为啥帮 谁来帮

党支部作为党的全部工作的战斗力和基础,在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”中发挥着战斗堡垒作用。在全面加强国有企业基层党组织建设的大背景下,对如何发挥党建工作与生产经营的深度融合提出了更高要求。

万祥矿业党委针对基层党支部书记存在的文化程度参差不齐、综合素质不一、党建工作思路不多等问题,坚持“以强带弱,以优促优”的工作原则,以季度过硬党支部考核情况为依据,同时结合支部书记年龄、性格、学历、阅历等特点,对全公司19个党支部进行综合分析,开展支部结对帮带活动。他们将所有支部划分9个小组,组织签定“结对互联共创协议书”、共同制定了党支部“结对互联共创实施方案”,开创党支部彼此促进、互帮互助、携手共进的良好局面。

明确帮什么 怎么帮

按照“缺啥补啥”的原则,坚持需求导向、问题导向,重点加强对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、换届选举、党费收缴、党员量化考核、发展党员等工作的监督帮带。采煤一队党支部因生产任务重,党建工作欠账较大,为彻底扭转“散、慢、差”的支部形象,该公司党委将其与先进党支部机电队党支部建立结对帮带。两个支部围绕“三会一课”、品牌建塑、党员责任区、党员示范岗等工作开展学习交流,通过相互查阅内页资料和现场座谈,查找问题36项。及时建立整改台账、制定整改措施、逐项办结销号,在机电队的帮带下各项工作明显提高。

二季度,在该公司开展的过硬党支部考核工作中,采煤一队跃居采掘组前列,彻底甩掉了以往的“落后”帽子。同时,掘进二队借鉴安装撤除准备队党支部“废铁堆淘金”活动,制定废旧物资分类回收使用考核管理细则,做到回收有考核,复用有安排、修旧有奖惩。如今,掘进二队回收复用实现了零废弃、零丢失、零浪费,仅6月份该支部回收各类废旧物资达到两万余元。

明确帮啥样 提升素质增强能力

坚持效果导向、目标导向,该公司党委对帮带工作进行动态化管理、常态化督导,结对共创活动纳入过硬党支部考核内容,考核结果作为评选过硬党支部和优秀党务工作者的重要依据,努力实现“四帮四提”目标,即帮队伍建设提高班子能力、帮基层基础提高支部战斗力、帮谋划思路提高党建工作质量、帮创新机制提高党建引领能力,推动形成党建工作相互借鉴、相互提高、共建共赢的格局,真正实现党支部凝聚力、战斗力大幅提升。

2021年,该公司4个党支部被评为集团公司过硬党支部、3个岗位被集团公司命名为党员先锋岗。安装撤除准备队党支部被能源集团评为先进基层党组织,两名同志分别获能源集团优秀共产党员、优秀党务工作者荣誉称号。