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公示公告
集团公司实施“1+X”中专学历提升计划
发布时间:2021-04-25 文章来源:本站 作者: 浏览:
 

按照《新矿集团“十四五”员工素质提升规划和实施方案》(新矿集团党字〔2021〕30号)要求,针对集团公司当前各单位人员学历状况,为进一步提高专业技术人才素质,培养具有相应学历要求的从业人员,满足部分岗位对学历的要求,经研究,面向集团公司各单位学历需求人员实施“1+X”中专学历提升计划。

一、实施依据及培养方式

(一)实施依据。原国家安全生产监督管理总局令(第92号)《煤矿安全培训规定》:“煤矿特种作业人员应当具备中专以上相关专业学历。各单位要严格执行相关规定,组织本单位职工进行学历提升”。

(二)培养方式。采用“1+X”中专学历证书+职业资格认证模式,学制1年。经考核合格、符合毕业要求的,可获得国家承认的中专学历毕业证书。学习形式:集中面授+业余学习,教学由新矿职大组织,采取“送课到矿、送学入企”的方式。

二、招生专业

现代新型采矿技术、矿山机械运行与维修两大专业。

三、报名须知

针对企业和员工实际需求,此次实施学历提升计划,主要针对年龄在43岁及以下、具有初中文化程度的从业人员。学员需提供身份证复印件,免冠蓝底电子版照片,大小尺寸宽度413像素,高度626像素,分辨率300dpi(命名:姓名+身份证号),纸质版小二寸照片2张。

报名截止时间:上半年4月28日,下半年9月28日。

四、毕业证书

学员学习结束后获得中央广播电视中等专业学校统一颁发所学专业的毕业证,由此满足从业员工学历需求。

五、相关费用

学员学历提升(培训)费2620元/人,按照上级相关规定,由学员报名时一并缴纳。根据集团公司《优化员工教育培训方案》(新矿集团党发〔2020〕6号)中“培训市场化”相关规定,由所在单位自行制定办法,对取得毕业证书人员落实补助。

六、具体要求

(一)高度重视,加强领导。实施“1+X”中专学历证书+职业资格认证模式,是实现用工需求和学历提升“同步并重”的唯一捷径。针对矿井安全生产和员工素质提升需求,要深刻认识此项工作的重要性、急迫性,作为重点工作,实施“一把手”工程。由人力资源部门安排专人负责,统一组织做好报名工作。

(二)抢抓机遇,精心实施。上半年报名时间已不多,任务重,工作量大。特别是按照国家应急部和煤监总局关于到2021年底,煤炭企业基本实现变招工为招生和井下取消劳务派遣工的要求,各单位特别是要把当前急需学历提升的人员列入上半年计划,尽快组织报名工作。

(三)有机结合,统筹兼顾。要坚持服务安全生产和服务企业发展与服务员工学历提升的“有机统一”,各单位要研究制定具体措施,将员工学历教育与生产经营统筹协调,统一安排、统一部署,确保矿井安全生产与员工素质提升“两不误、双促进”,实现生产经营与素质提升相融并促。

(四)优化教学,保证质量。职工大学要充分发挥资质优势,坚持高标准、高质量办学原则,深化产教融合、校企合作,加强学员入学教学全过程管理,坚持理论与实践相结合,根据各单位安全生产需要,精心编制专业教学计划,及时更新教学内容,注重学员的专业技能培养,确保教学质量。

职工大学招生联系电话:王老师:13963460046 李老师:13287109922

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